سلطة مدينة دبي الطبية ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية يطلقان الغاف: جائزة سلطة مدينة دبي الطبية للتميز في تمكين الكوادر الإماراتية

وقعت سلطة مدينة دبي الطبية، الجهة المنظمة والمشرفة على تنمية الأعمال في مدينة دبي الطبية، ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي شراكة استراتيجية لإطلاق الغاف: جائزة سلطة مدينة دبي الطبية للتميز في تمكين الكوادر الإماراتية، وهي الأولى من نوعها والمخصصة لتكريم المبادرات والإنجازات التي تسهم في تعزيز حضور الكوادر الإماراتية وتطورها المهني على مستوى منظومة مدينة دبي الطبية.
وتم توقيع الشراكة خلال معرض رؤية 2026، لتجمع بين دور سلطة مدينة دبي الطبية في تأهيل وتطوير الكوادر الفنية الإماراتية في المجالات المرتبطة باختصاصاتها، وخبرة مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي في تنمية الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص.
وقال سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: "يأتي توقيع اتفاقية التعاون مع سلطة مدينة دبي الطبية امتداداً لنهج مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي القائم على البحث الدائم عن منصات وشراكات نوعية تسهم في دفع مسيرة التوطين وتسريعها. وتمثل جائزة الغاف نموذجاً ملموساً لهذا التوجه، إذ تمنحنا أداة فاعلة لتسليط الضوء على الممارسات الرائدة في تمكين الكوادر الإماراتية، وتحفيز شركاء القطاع على تبنّي معايير أعلى في القطاع الطبي. كما تُجسّد الاتفاقية حرصنا على تنويع القطاعات المستهدفة، بما يفتح آفاقاً جديدة أمام الكفاءات الإماراتية للانخراط في بيئات عمل نوعية، ونتطلع من خلال الجائزة إلى ترسيخ ثقافة تنافسية إيجابية تسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي ورفع تنافسية المواطنين في سوق العمل".
وقال عصام كلداري، الرئيس التنفيذي لسلطة مدينة دبي الطبية: "يبدأ بناء قطاع صحي مستدام بالاستثمار في الكفاءات التي سترسم ملامح مستقبله، وتوفير بيئة داعمة تتيح لها النمو والنجاح. ومن خلال شراكتنا الاستراتيجية مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، نسعى إلى تحقيق تقدم مستدام في جهود تمكين الكوادر الإماراتية على مستوى منظومتنا، عبر توفير مسارات مهنية واعدة، ودعم التطور المهني، وتشجيع شركائنا على تبني الممارسات الرائدة في هذا المجال. وتجسد الجائزة هذا الطموح من خلال تكريم الإسهامات الملموسة في تمكين الكوادر الإماراتية، والمساهمة في إرساء أسس تتيح للمواطنين الإماراتيين النمو والمشاركة وتولي أدوار قيادية في القطاع الصحي".
وتستمد الجائزة اسمها من شجرة الغاف، الشجرة الوطنية لدولة الإمارات ورمز المرونة والاستمرارية والجذور الراسخة. فقد عرفت الغاف بقدرتها على النمو والازدهار في الظروف الصعبة، وبمكانتها المتجذرة في التراث الطبيعي والثقافي للدولة، بما يعكس تركيز الجائزة على الاستثمار المستدام في الكفاءات ودعم نموها على المدى الطويل. كما يضفي استخدام الغاف تاريخياً في الطب الشعبي الإماراتي بعداً إضافياً على ارتباط الجائزة بالقطاع الصحي.
وبالتعاون مع مجموعة دبي للجودة لتطوير الإطار ونموذج التقييم، تحتفي الجائزة بجهود وإنجازات شركاء الأعمال في مدينة دبي الطبية في استقطاب الكفاءات الإماراتية وتطويرها ودعم تقدمها المهني واستبقائها، إلى جانب تشجيع الممارسات المستدامة التي توفر للمواطنين الإماراتيين فرصاً لبناء مسيرتهم المهنية والتقدم فيها.
يفتح باب التقديم للدورة الأولى من الغاف: جائزة سلطة مدينة دبي الطبية للتميز في تمكين الكوادر الإماراتية خلال الربع الأول من عام 2027، على أن يتم الإعلان في مرحلة لاحقة عن مزيد من التفاصيل حول معايير الأهلية وإطار التقييم وآلية المشاركة.